Vodafone Genç Yetenekleri Keşfetmeye Devam Ediyor
Türkiye’nin dijitalleşme vizyonuna öncülük eden Vodafone, geleceğin teknolojilerine yön verecek yetenekli gençleri bünyesine kazandırmayı sürdürüyor. 2008 yılından bu yana başarıyla devam eden Discover Genç Yetenek Programı, yeni dönem başvurularını LinkedIn ve Vodafone Kariyer web sitesi üzerinden kabul etmeye başladı. Başvurular Mart ayı sonuna kadar devam edecek. Program sayesinde bu yıl yaklaşık 50 genç, Vodafone Türkiye’nin ticari, teknoloji ve kurumsal ekiplerinde tam zamanlı çalışma fırsatı yakalayacak.
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, konuyla ilgili şu açıklamayı yaptı: “Vodafone olarak geleceğin liderleri olarak gördüğümüz genç yetenekleri keşfetmeyi ve organizasyonumuza katmayı önemsiyoruz. Yeni mezun işe alımlarımızı, Vodafone’un global ölçekte tüm ülkelerinde uyguladığı Discover Genç Yetenek Programı aracılığıyla gerçekleştiriyoruz. 18 yıl önce, sadece üç kişiyi alarak başlattığımız bu programla, yüksek potansiyele sahip gençleri Vodafone’a kazandırmayı, onların lokal ve global kariyer fırsatlarından faydalanmalarını sağlamayı ve Vodafone Türkiye’nin yetenek havuzunu genişletmeyi hedefliyoruz.”
Oyunlaştırma ve Teknoloji Bir Arada
Bu yıl da Vodafone Discover Genç Yetenek Programı’nda hem online ön değerlendirme hem de yüz yüze yapılacak ikinci değerlendirme süreçlerinde oyunlaştırma yaklaşımı kullanılacak. Yüz yüze gerçekleştirilecek değerlendirme sürecinin bir parçası olarak, sanal gerçeklik gözlükleriyle grup mülakatları düzenlenecek.
Geçen Yılın Başarılı Başvuruları
Geçen yıl Türkiye genelinden 10 binden fazla başvuru alan Discover Genç Yetenek Programı’na 21 farklı üniversiteden 52 genç kabul edildi. Programa katılanların %65’i kadın çalışanlardan oluştu.
Vodafone’un Global Programı
Discover Genç Yetenek Programı, üniversite son sınıf öğrencileri, yeni mezunlar ve en fazla bir yıl tam zamanlı iş tecrübesi bulunanlar için özel olarak hazırlanmış bir kariyer programıdır. Tüm Vodafone ülkelerinde uygulanan ve adayların aynı standart işe alım sürecinden geçtiği bu global program kapsamında, genç yetenekler için yoğun bir eğitim ve gelişim süreci düzenleniyor. Gençler, ilk yıl farklı bölümlerde iki rotasyon yaparak hem teknoloji sektörünü hem de Vodafone’u yakından tanıma fırsatı buluyorlar.
Genç Yeteneklerin Gelişimi İçin Fırsatlar
Genç Discover’lar, yenilikçi bakış açılarını ve dinamizmlerini organizasyonun tüm birimlerine yansıtmaları amacıyla şirketin neredeyse tüm fonksiyonlarında konumlandırılıyor. Özellikle dijital roller ve yeni iş kolları oluşturan ekiplerde Discover’lara yer veriliyor. Ayrıca kapsamlı bir eğitim ve gelişim programına dahil ediliyorlar. Online ve yüz yüze eğitimlerle hem teknik hem de yetkinlik bazlı gelişimleri yakından takip ediliyor. MIT, Harvard Business Publishing ve Skillsoft gibi global dijital kaynaklardan yararlanarak en güncel bilgiye erişimleri sağlanıyor. Gençler, mentorluk ve proje bazlı gelişim fırsatlarıyla destekleniyorlar.
